Komentarze: 0
Niejedna osoba pozostająca bez pracy znajduje się w sytuacji pozornie bez wyjścia. Kiedy stara się o zatrudnienie na jakimś konkretnym stanowisku, pytana jest o zdobyte doświadczenie w pracy na stanowisku podobnym lub przynajmniej wymagającym od pracownika podobnych kompetencji. W dużej ilości przypadków, zwłaszcza kiedy mamy do czynienia z osobami dopiero wchodzącymi na rynek pracy, warunek posiadania doświadczenia jest w zasadzie nie do przeskoczenia. Jeśli jeszcze chodzi o jakiekolwiek doświadczenie, zwykle nie jest to duży problem, ale kiedy pracodawca domaga się bardzo konkretnego doświadczenia zawodowego, mierzonego w latach i udokumentowanego świadectwami pracy, ściana nie daje się skruszyć.
Wymóg dwóch lat pracy na danym stanowisku, który pojawia się w dużej ilości ofert pracy, jest bardzo trudny do pokonania. Warto najpierw spróbować poradzić sobie z warunkiem jakiegokolwiek doświadczenia w branży. Pomóc w tym może agencja pracy tymczasowej Poznań, za pomoc której możliwe jest łatwiejsze znalezienie zatrudnienia głównie na stanowiskach, które nie wymagają żadnego doświadczenia.
Najczęściej można liczyć na umowy na czas określony o raczej niezbyt długim okresie trwania, ale z agencją pracy tymczasowej Poznań nie szuka się zatrudnienia na stałe. Najważniejsze jest tutaj to, że po prostu na kilka miesięcy otrzyma się pracę w zawodzie i to na stanowisku, które pozwala na zarobienie paru groszy. Nie pojawiają się tutaj warunki typowe dla stażu, w czasie którego nasze dochody są w zasadzie symboliczne, więc nie trzeba traktować tego okresu jako inwestycję. Jest to czas zarabiania.